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Vous trouverez ci-dessous le bulletin d’adhésion à retourner complété. Attention l’adresse d’envoi est différente selon votre secteur géographique : – Votre entreprise se situe dans le secteur de Muret : SSTMC – 12 Avenue Vincent Auriol – 31600 Muret – Votre entreprise se situe dans le secteur de Saint-Gaudens : SSTMC – 3 Rue Jean Suberville – 31800 […]
Pour demander une visite d’embauche, nous vous remercions d’ajouter votre salarié sur le Portail Adhérent. Une convocation vous sera transmise par l’équipe médicale en charge de votre entreprise.
Les modalités concernant la visite de reprise sont consultables sur notre page dédiée aux examens médicaux. Pour solliciter une visite de reprise, nous vous remercions de demander le rendez-vous sur le Portail Adhérent. Une convocation vous sera transmise par l’équipe médicale en charge de votre entreprise.
Responsables d’entreprises, A l’occasion du dispositif « Mois sans tabac », le SSTMC et l’ANPAA vous invitent à une information-sensibilisation: Le tabac et ses dangers La réglementation Les dispositifs d’accompagnement à l’arrêt du tabac dans les entreprises (Durée: 2 heures) Le mardi 6 novembre 2018 à 9h30 (au SSTMC à Muret) Informations et inscriptions par téléphone ou […]
A vos agendas ! Le mardi 12 juin 2018 de 10h à 16h, un « Village de la prévention » sera organisé à l’Isle-en-Dodon. L’objectif de cet évènement est de sensibiliser les employeurs, salariés et agents, à la prévention des risques professionnels. Au programme, divers ateliers et stands seront proposés, sur différentes thématiques: Atelier risque […]
Que cette nouvelle année 2018 soit riche en échanges positifs et constructifs, et que le partenariat entre le SSTMC et les entreprises adhérentes améliore les conditions de travail dans le domaine de la prévention, de la santé et la sécurité au travail. C’est auprès de 45 000 salariés que notre équipe pluridisciplinaire propose les compétences […]
La Loi de Modernisation de la Médecine du Travail (décret 2016-1908 du 27 décembre 2016) modifie les modalités de suivi des salariés au 1er janvier 2017. Les 4 missions légales du Service de Santé au Travail sont confortées et rééquilibrées : 1) actions en entreprise, 2) conseil, 3) surveillance de l’état de santé, traçabilité et […]
