• Qui sommes-nous ?

    Présentation de la structure Suite à l’instauration de la Médecine du Travail, en 1946, le Service de Santé au Travail de Muret a été créé le 25 juin 1955, constitué sous la forme d’un organisme à but non lucratif doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Le 1er juillet 2016, le SST Muret […]

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  • Les actions en milieu du travail

    Les actions en milieu du travail (comprises dans la cotisation forfaitaire) Depuis le 1er juillet 2012, l’application de la loi du 20 juillet 2011 opère plusieurs changements dans l’organisation des Services de Santé au Travail privilégiant sensiblement les Actions en Milieu de Travail (AMT). A ce titre, le médecin du travail, en tant que conseiller […]

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  • Les Visites d’Information et de Prévention (VIP)

    Depuis 2017, les Infirmières en Santé au Travail réalisent des Visites d’Information et de Prévention à l’issue desquelles une «attestation de suivi» est délivrée au salarié. Ces VIP sont obligatoires. L’objet de ces VIP (art.4624-11) est de : interroger le salarié sur son état de santé ; l’informer sur les risques éventuels auxquels l’expose son poste de travail ; […]

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Le Service de Santé au Travail Muret Comminges

Outre sa vocation à faciliter vos démarches (téléchargement des formulaires de demandes de Visite de Reprise ou d’Embauche, bulletin d’adhésion, plans des différentes annexes…), ce site vous présente l’organisation du SST MURET COMMINGES (SSTMC) ainsi que les prestations offertes en contrepartie de la cotisation annuelle. N’hésitez pas à consulter les différents onglets et à contacter nos équipes pluridisciplinaires pour de plus amples informations :
Bien-être au travail

Bien-être au travail

La santé et la sécurité des travailleurs englobent le bien-être social, psychique et physique des travailleurs. Améliorer le bien-être au travail est capital, compte-tenu du temps consacré à la vie professionnelle.

Mission du Service de Santé au Travail

Mission du Service de Santé au Travail

« Les Services de Santé au Travail ont pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail » (Art.4622-2 du Code du Travail)

Projet de service

Projet de service

La Commission Médico-Technique du SSTMC construit un projet de service pluriannuel, mis en pratique par l’équipe pluridisciplinaire, en tenant compte des priorités retenues par le Plan Régional Santé Travail, les besoins et les spécificités des entreprises adhérentes.

L’aide financière Silence +
18Juin

L’aide financière Silence +

Pour réduire l’exposition de vos salariés aux nuisances sonores, la CARSAT MP vous propose l’aide Silence +. Cette aide financière s’intègre dans l’action collective commune pour la prévention du risque bruit, initiée en partenariat par l’ensemble des services de santé au travail, la DIRECCTE, la MSA et la CARSAT MP sur la période 2014-2022. L’aide […]

La 16ème semaine pour la qualité de vie au travail du 17 au 21 juin 2019
09Mai

La 16ème semaine pour la qualité de vie au travail du 17 au 21 juin 2019

« Vous avez dit performance(s) ? », c’est sur ce thème que se tiendra la semaine pour la qualité de vie au travail 2019 du réseau Anact-Aract. A vos agendas! La QVT, une affaire de performance(s) ! Dans un nombre important d’entreprises, la qualité de vie au travail (QVT) est d’abord envisagée sous l’angle de la conciliation […]