Association de loi 1901 - Service de Santé au Travail Muret Comminges
Le SSTMC accompagne les entreprises de Muret, Portet-sur-Garonne, Saint-Gaudens et du sud de l’agglomération toulousaine. Grâce à nos centres situés aux portes de Toulouse, nous assurons un service de proximité pour les employeurs et les salariés du sud de la Haute-Garonne.
Notre équipe a récemment animé une toute nouvelle action de sensibilisation auprès des salariés de SOCLI à Izaourt : « Le Fort Boyard de l’Hygiène de Vie ». Au travers d’épreuves ludiques et participatives, les 17 salariés participants ont pu renforcer leurs connaissances sur des thématiques essentielles à leur santé et leur
Vendredi 9 octobre 2026, de 12h15 à 13h15, en visio (Teams) Dirigeants de TPE-PME, indépendants : votre santé est le premier capital de votre entreprise. Sommeil, stress, burn-out patronal… et surtout les stratégies pour y faire face : rendez-vous le vendredi 9 octobre à 12h15 pour un webinaire animé par Laure ASTRUC
Un temps fort collectif pour faire bouger la santé au travail Déclinaison régionale du Plan santé travail 2026-2030, le Plan régional santé travail Occitanie est un document stratégique de l’État, des partenaires sociaux et des acteurs institutionnels visant à l’amélioration de la santé des travailleurs et la prévention des risques professionnels. Les
Le SSTMC est constitué sous la forme d’un organisme à but non lucratif doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière.
Le SSTMC intervient sur un territoire stratégique comprenant le sud toulousain, notamment Portet-sur-Garonne, Roques, Cugnaux, Villeneuve-Tolosane, Pinsaguel et Muret, à moins de 15 minutes de Toulouse.
Le SSTMC est administré paritairement par des organisations patronales et salariales. Sa compétence géographique et professionnelle est liée à un agrément délivré par la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).
L’agrément couvre tous les arrondissements de Muret et de Saint-Gaudens.
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Merci de ne transmettre aucune donnée personnelle ou de santé (nom, coordonnées, antécédents médicaux, arrêt de travail, etc.) à cet assistant. Il fournit des informations générales et ne remplace en aucun cas un avis de votre médecin du travail ou de notre service de santé au travail.
