Le SSTMC accompagne les entreprises de Muret, Portet-sur-Garonne, Saint-Gaudens et du sud de l’agglomération toulousaine. Grâce à nos centres situés aux portes de Toulouse, nous assurons un service de proximité pour les employeurs et les salariés du sud de la Haute-Garonne.
Fidélisation des salariés, adaptation au changement climatique… les défis actuels sont nombreux pour le secteur du tourisme.Le 8 décembre à 11h30, découvrez en 30 minutes et en visioconférence comment l’Aract Occitanie a accompagné des structures.Pour agir en faveur de l’écologie et de la fidélisation des salariés, des leviers sont activables dans l’entreprise.
Sommeil dégradé, stress permanent, épuisement… La santé du dirigeant est le premier capital immatériel de la TPE-PME, et pourtant c’est celui dont on parle le moins. En France, trois millions de chefs d’entreprise n’ont aucun service de santé au travail dédié. Organisé par Présanse Occitanie à l’occasion de la Journée mondiale de
🟢 Vos retours positifs en quelques chiffres 📝 Les différents services réalisés par les équipes du SSTMC sont particulièrement appréciés, avec une note moyenne de satisfaction de 3,70/5. Cette évaluation met en lumière l’engagement quotidien de nos professionnels pour répondre à vos attentes. 🖐️ Plus de 8 adhérents sur 10 se déclarent
Le SSTMC est constitué sous la forme d’un organisme à but non lucratif doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière.
Le SSTMC intervient sur un territoire stratégique comprenant le sud toulousain, notamment Portet-sur-Garonne, Roques, Cugnaux, Villeneuve-Tolosane, Pinsaguel et Muret, à moins de 15 minutes de Toulouse.
Le SSTMC est administré paritairement par des organisations patronales et salariales. Sa compétence géographique et professionnelle est liée à un agrément délivré par la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).
L’agrément couvre tous les arrondissements de Muret et de Saint-Gaudens.
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Merci de ne transmettre aucune donnée personnelle ou de santé (nom, coordonnées, antécédents médicaux, arrêt de travail, etc.) à cet assistant. Il fournit des informations générales et ne remplace en aucun cas un avis de votre médecin du travail ou de notre service de santé au travail.