Le SSTMC accompagne les entreprises de Muret, Portet-sur-Garonne, Saint-Gaudens et du sud de l’agglomération toulousaine. Grâce à nos centres situés aux portes de Toulouse, nous assurons un service de proximité pour les employeurs et les salariés du sud de la Haute-Garonne.
Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent aujourd’hui la première cause de maladies professionnelles. C’est pourquoi nos équipes se mobilisent aux côtés des entreprises pour sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques de prévention. 📍 À l’entreprise Sercel, trois de nos préventeurs ont animé une journée complète de sensibilisation aux TMS, permettant d’échanger avec 110
À l’occasion de la journée des ADMR à Carbonne, nos équipes ont animé deux actions de sensibilisation autour de thématiques essentielles pour les professionnels de l’aide à domicile : le risque biologique et le risque routier. En partenariat avec Prévaly, une trentaine de salariés ont participé à ces ateliers interactifs, dont notre
Notre équipe a récemment animé une toute nouvelle action de sensibilisation auprès des salariés de SOCLI à Izaourt : « Le Fort Boyard de l’Hygiène de Vie ». Au travers d’épreuves ludiques et participatives, les 17 salariés participants ont pu renforcer leurs connaissances sur des thématiques essentielles à leur santé et leur
Le SSTMC est constitué sous la forme d’un organisme à but non lucratif doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière.
Le SSTMC intervient sur un territoire stratégique comprenant le sud toulousain, notamment Portet-sur-Garonne, Roques, Cugnaux, Villeneuve-Tolosane, Pinsaguel et Muret, à moins de 15 minutes de Toulouse.
Le SSTMC est administré paritairement par des organisations patronales et salariales. Sa compétence géographique et professionnelle est liée à un agrément délivré par la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).
L’agrément couvre tous les arrondissements de Muret et de Saint-Gaudens.
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Merci de ne transmettre aucune donnée personnelle ou de santé (nom, coordonnées, antécédents médicaux, arrêt de travail, etc.) à cet assistant. Il fournit des informations générales et ne remplace en aucun cas un avis de votre médecin du travail ou de notre service de santé au travail.