Le SSTMC accompagne les entreprises de Muret, Portet-sur-Garonne, Saint-Gaudens et du sud de l’agglomération toulousaine. Grâce à nos centres situés aux portes de Toulouse, nous assurons un service de proximité pour les employeurs et les salariés du sud de la Haute-Garonne.
Sommeil dégradé, stress permanent, épuisement… La santé du dirigeant est le premier capital immatériel de la TPE-PME, et pourtant c’est celui dont on parle le moins. En France, trois millions de chefs d’entreprise n’ont aucun service de santé au travail dédié. Organisé par Présanse Occitanie à l’occasion de la Journée mondiale de
🟢 Vos retours positifs en quelques chiffres 📝 Les différents services réalisés par les équipes du SSTMC sont particulièrement appréciés, avec une note moyenne de satisfaction de 3,70/5. Cette évaluation met en lumière l’engagement quotidien de nos professionnels pour répondre à vos attentes. 🖐️ Plus de 8 adhérents sur 10 se déclarent
Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent aujourd’hui la première cause de maladies professionnelles. C’est pourquoi nos équipes se mobilisent aux côtés des entreprises pour sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques de prévention. 📍 À l’entreprise Sercel, trois de nos préventeurs ont animé une journée complète de sensibilisation aux TMS, permettant d’échanger avec 110
Le SSTMC est constitué sous la forme d’un organisme à but non lucratif doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière.
Le SSTMC intervient sur un territoire stratégique comprenant le sud toulousain, notamment Portet-sur-Garonne, Roques, Cugnaux, Villeneuve-Tolosane, Pinsaguel et Muret, à moins de 15 minutes de Toulouse.
Le SSTMC est administré paritairement par des organisations patronales et salariales. Sa compétence géographique et professionnelle est liée à un agrément délivré par la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).
L’agrément couvre tous les arrondissements de Muret et de Saint-Gaudens.
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Merci de ne transmettre aucune donnée personnelle ou de santé (nom, coordonnées, antécédents médicaux, arrêt de travail, etc.) à cet assistant. Il fournit des informations générales et ne remplace en aucun cas un avis de votre médecin du travail ou de notre service de santé au travail.