Le SSTMC accompagne les entreprises de Muret, Portet-sur-Garonne, Saint-Gaudens et du sud de l’agglomération toulousaine. Grâce à nos centres situés aux portes de Toulouse, nous assurons un service de proximité pour les employeurs et les salariés du sud de la Haute-Garonne.
👀 Retour sur notre atelier QVCT au SSTMC À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), le SSTMC a eu le plaisir d’accueillir plusieurs participants dans ses locaux pour un atelier d’échanges et de sensibilisation dédié à ces enjeux essentiels. Au programme de cette
Au programme, plusieurs ateliers pratiques et interactifs pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de santé et sécurité au travail : ⚡ Risque électrique : identifier les dangers et adopter les bons réflexes 🦴 TMS – Gestes et postures : prévenir les troubles musculosquelettiques au quotidien 🍎 Hygiène de vie : mieux comprendre
Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et impactent directement les conditions de travail. Employeurs, managers, préventeurs : êtes-vous prêts ? 👉 Participez au webinaire : « Travail par forte chaleur : quelle réglementation ? quelle prévention ? » 📅 24 juin 🕐 11h15 – 12h Au programme : – Comprendre le
Le SSTMC est constitué sous la forme d’un organisme à but non lucratif doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière.
Le SSTMC intervient sur un territoire stratégique comprenant le sud toulousain, notamment Portet-sur-Garonne, Roques, Cugnaux, Villeneuve-Tolosane, Pinsaguel et Muret, à moins de 15 minutes de Toulouse.
Le SSTMC est administré paritairement par des organisations patronales et salariales. Sa compétence géographique et professionnelle est liée à un agrément délivré par la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).
L’agrément couvre tous les arrondissements de Muret et de Saint-Gaudens.
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour avoir des informations complémentaires (Gouvernance, Agrément, Certification, Projet de service, Grille tarifaire, Charte RGPD, Règlement intérieur…).
Merci de ne transmettre aucune donnée personnelle ou de santé (nom, coordonnées, antécédents médicaux, arrêt de travail, etc.) à cet assistant. Il fournit des informations générales et ne remplace en aucun cas un avis de votre médecin du travail ou de notre service de santé au travail.