Foire aux questions

Foire aux questions

Est-il obligatoire pour une entreprise d’adhérer à un Service de Santé au Travail ? L’adhésion à un Service de Santé au Travail est obligatoire pour tout employeur ou entreprise, dès le premier salarié, quelles que soient la nature et la durée des contrats (Article D4622-22 du Code du Travail). Puis-je choisir un Service de Santé […]

Enjeux, droits et obligations

Enjeux, droits et obligations

Enjeux Investir dans la prévention et la sécurité des salariés procure des avantages directs en termes économiques. Améliorer la qualité de vie au travail permet de lutter contre l’absentéisme et d’augmenter les performances de l’entreprise en augmentant le bien-être des salariés. La prévention est un véritable atout de performance pour les entreprises dans un climat […]